SSEPD Minister Sri Ashok Panda has dedicated a special e-vehicle for the use of PwD citizens coming to the Loka Seba Bhavan for various grievances. Sri Bhaskar Sharma, Comm-cum-Secy of the Dept & other officials were present during the event.
Monday, 17 February 2020
Sunday, 16 February 2020
Saturday, 15 February 2020
Promotion of 7 ASOs to the rank of SO
Home Department Office Order No. 7412 Dt. 14.02.2002
1. Srikant Ku Harichandan
(Home --> Works)
2. Ramesh Chandra Dalei
(Revenue &DM --> Forest)
3. Niranjan Rana
(GA&PG --> Sports &YS)
4. Rabindra Kumar Swain
(PR&DW --> Industry)
5. Smita Ranjan Pattnayak
(GA&PG --> Home)
6. Pitabas Panda
(Revenue & DM --> HT&H)
7. Subhra Mohanty
(I&PR --> SS&EPD)
1. Srikant Ku Harichandan
(Home --> Works)
2. Ramesh Chandra Dalei
(Revenue &DM --> Forest)
3. Niranjan Rana
(GA&PG --> Sports &YS)
4. Rabindra Kumar Swain
(PR&DW --> Industry)
5. Smita Ranjan Pattnayak
(GA&PG --> Home)
6. Pitabas Panda
(Revenue & DM --> HT&H)
7. Subhra Mohanty
(I&PR --> SS&EPD)
N.B. With the above promotions, ASOs recruited through Induction-2013 and RAS 2008 are now Section Officers. As per gradation list as on 01.01.2018, now only 45 ASOs of Induction - 2013, 2015 & 2016 batch are above the new ASOs recruited in 2016 Batch. So now it's new ASO's turn.
Friday, 14 February 2020
GC constituted Election Commission for OSSA
Odisha Secretariat Service Association
General Council Meeting
Date. 14.02.2020
-----
After a two minute silent prayer for late Kalandi Mallick, Caretaker (passed away on 18.01.2020) in presence of nearly more than 100 members, the General Council constituted Election Commission of three members for conducting election process to the office of the Executive Body of OSSA for the year 2020-22.
1.Bijay Kumar Mohanty,
Dy Secretary, Revenue & DM Deptt.
2. Manoj Kumar Pattnaik,
Section Officer, GA&PG Deptt.
3. Sudhir Ranjan Sahoo,
Assistant Section Officer, PR&DW Deptt.
Besides, it decided to collect membership fee of Rs. 100/- from new ASOs joined in 2019 and renewal fee of Rs. 50/- from existing members.
5% DA declared for State Government employees
Click here for Finance Deptt. Notification.pdf
- DA revised from 12% to 17%.
- Salary with revised DA in February.
- DA arrear for January, 2020 by 31.03.2020 but after drawal of salary in February.
4% DA hike confirmed from 1st January 2020
4% DA hike to Central Government employees is confirmed as from 1 January 2020
The Consumer Price Index for Industrial Workers, according to a press release issued by the Labor Bureau, increased by 2 points and pegged at 330. Now there is an average of 12 months of AICPIN available for calculating the DA from January 2020.
As per the approved Dearness Allowance rate calculation formula, the DA will be increased by 4 per cent from January 1st, 2020.For impact from 1.1.2020, the DA rate will increase from the current 17 per cent to 21 per cent.
As per the approved Dearness Allowance rate calculation formula, the DA will be increased by 4 per cent from January 1st, 2020.For impact from 1.1.2020, the DA rate will increase from the current 17 per cent to 21 per cent.
For this DA hike the Central Government must grant its approval. In the second week of March 2020, the Union cabinet must approve the plan to increase DA from 1 January 2020. The Ministry of Finance will subsequently issue an order for payment DA to central government employees and DR to pensioners with effect from 1.1.2020
AICPIN for December 2019 – Press Release
How to calculate Dearness Allowance?
Formula to calculate Dearness Allowance for Central Government Employees after 1.1.2016
DA % = (Average of AICPIN for the past 12 months – 261.4) * 100 / 261.4
Avg AICPIN=
(307+307+309+312+314+316+319+320+322+325+328+330) / 12 = 317.42
DA% = ( 317.42-261.4 ) *100/261.4 = 21.42%
Hence increase DA% would be 4% as now it's 17%.
Budget Session of OLA starts today
3rd Session of 16th Odisha Legislative Assembly
14-26 February & 11 March - 9 April
****
State Annual Budget
18.02.2020
Thursday, 13 February 2020
Drawal of 10% arrear salary arisng out of ORSP 2017
Government of Odisha have been pleased to release further 10% of the total arrear revised salary for the period 01.01.2016 to 31.08.2017. DDOs are instructed to draw and disburse by 20.03.2020.
N.B. Revised salary as per ORSP Rules, 2017 are being drawn from September, 2017. 40% of arrear salary was declared on 12.03.2018 to be drawn and disbursed by 29.03.2018.
General Council Meeting ର ଅବ୍ୟବହିତ ପୂର୍ବରୁ .....
ବନ୍ଧୁଗଣ,
ଆସନ୍ତା ତା ୧୪.୦୨.୨୦୨୦ରିଖ ସଂଧ୍ୟା ୬.୩୦ ଘଟିକାରେ ଓଡ଼ିଶା ସଚିବାଳୟ ସେବା ସଂଘର General Council Meeting (GC Meeting) କରିବା ପାଇଁ ସ୍ଥିରୀକୃତ ହୋଇଅଛି। ଗତବର୍ଷ ନୂତନ ଭାବେ ଯୋଗଦେଇଥିବା ଏଏସଓ ବନ୍ଧୁ ମାନେ ଏପରି ବୈଠକ /ଆଲୋଚନା ସଂପର୍କରେ ଅବଗତ ନଥିବେ ନିଶ୍ଚୟ। ୨୦୧୬ ରେ ଆସିଥିବା ବନ୍ଧୁଗଣ କିନ୍ତୁ ଅଳ୍ପ ବହୁତ ଜାଣନ୍ତି। ତେଣୁ ଆସନ୍ତା ବୈଠକ/ସଭା ପୂର୍ବରୁ ସମସ୍ତଙ୍କ ଗୋଚରାର୍ଥେ କିଛି ଜଣାଇବାକୁ ଉଚିତ ମନେ କଲି।
ସଂଘର ସମ୍ବିଧାନ (ବାଇ ଲ) ଅନୁଯାୟୀ, ତିନି ପ୍ରକାର ବୈଠକ /ମିଟିଂ ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି।
General Council Meeting : EB ମିଟିଂ ରେ ନିଆଯାଇଥିବା ନିଷ୍ପତ୍ତି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ GC Meeting ର ଅନୁମତି ନିଆଯାଏ। ଏଥିରେ ସମସ୍ତ ବିଭାଗରୁ ନିର୍ଦିଷ୍ଟ ସଂଖ୍ଯକ ସଭ୍ଯ ମାନଙ୍କୁ GC Member ହିସାବରେ ନିଆଯାଏ। ଏହା ନିୟମିତ ଭାବରେ ଦୁଇ ତିନି ମାସରେ ଥରେ କରାଯିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି। ଫଳରେ, ସଂଘର ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ବିଷୟରେ ସମସ୍ତେ ଅବଗତ ହୋଇପାରନ୍ତି।
General Body Meeting : ଏହା ସବୁଠାରୁ କ୍ଷମତାଶାଳୀ ବୋଲି ବିବେଚିତ ହୋଇଥାଏ। ଓସା ର ସମସ୍ତ ସଭ୍ଯ ଏଥିରେ ଯୋଗଦେଇ ପାରିବେ। ଏଣୁ କିଛି ବଡ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ହେଲେ, GB Meeting ଅନୁମତି ନେବାକୁ ପଡେ।
ମୋଟ ଉପରେ, EB meeting କୁ କ୍ୟାବିନେଟ ମିଟିଂ ଏବଂ GC /GB meeting କୁ ବିଧାନସଭା ବୋଲି ତୁଳନା କରାଯାଇପାରେ। ଅର୍ଥାତ୍ ସମସ୍ତ ପ୍ରକାର ର ପ୍ରସ୍ତାବ/ନିଷ୍ପତ୍ତି GC/GB meeting ରେ ଅନୁମୋଦିତ ହେବା ଆବଶ୍ଯକ।
ତା. ୧୪.୦୨.୨୦୨୦ ରିଖ ରେ ହେବାକୁ ଥିବା General Council Meeting ର ଉଦ୍ଦେଶ୍ଯ :
ଯେହେତୁ, କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ସଂଘର କୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟ ବାଇ-ଲ ଅନୁଯାୟୀ ଅନୁପାଳନ କରାଯାଉନାହିଁ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟରେ ନୂତନ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ମନୋନୀତ/ନିର୍ବାଚିତ ହୋଇନାହାନ୍ତି, ଏପରି ଏକ ସ୍ଥାଣୁ ଅବସ୍ଥା ରୁ ମୁକୁଳିବା ପାଇଁ କିଛି ଆଗ୍ରହୀ ଏଏସଓ ବନ୍ଧୁ କିଛି ବରିଷ୍ଠ ସଭ୍ଯଙ୍କ ପରାମର୍ଶ/ଅଭିଜ୍ଞତା ପାଇଁ ଗତ ୨୪.୦୨.୨୦୨୦, ୨୮.୦୨.୨୦୨୦ ଏବଂ ୦୬.୦୩.୨୦୨୦ ରିଖରେ ତିନୋଟି ସଭାର ଆଯୋଜନ କରିଥିଲେ। ଆଲୋଚନା ଯାହା ବି ହେଉ, ଉପସ୍ଥିତି ଯାହାର ଥାଉ କି ନଥାଉ, କିନ୍ତୁ ସମସ୍ତେ ଟିକେ ଜାଗ୍ରତ ହୋଇ ଉଠିଛନ୍ତି ନିଶ୍ଚୟ।
ଯାହା ଫଳରେ,
୧- ସାଧାରଣ ସଂପାଦକ General Council Meeting ଆହ୍ବାନ କରିବାକୁ ବାଧ୍ଯ ହେଲେ।
୨- ସଭାପତି ନିଜ ସ୍ତରରେ ଜଣେ ନିର୍ବାଚନ କମିଶନର ମନୋନୀତ କରିବା ସହ ନିର୍ବାଚନ ସପକ୍ଷରେ ଆଗ୍ରହ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି।
୩- ସଂଘ ପକ୍ଷରୁ ଗତ ୧୦ ତାରିଖରେ ମାନ୍ୟବର ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କୁ DA, HRA ଏବଂ 60% Arrears ପାଇଁ ଦାବିପତ୍ର ଦିଆଯାଇ ପାରିଛି।
ଏଥିରୁ ଗୋଟିଏ କଥା ସୂଚୀତ ହୁଏ କି, କେହି ଜଣେ ଆରମ୍ଭ କରିବା ଦରକାର। ସଂଘର ସମ୍ମାନ ରହିଲେ ଆମର ସମ୍ମାନ ରହିବ। ସାରା ରାଜ୍ଯ ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ତଥା ସଂଗଠନ ଆମକୁ ଚାହିଁ ରହିଛନ୍ତି। ମାତ୍ର ୨୫୦୦-୩୦୦୦ ଉଚ୍ଚ ଶିକ୍ଷିତ ସଭ୍ଯ ଥିବା, ରାଜ୍ଯ ର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ପ୍ରଶାସନିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟର ସେବା ସଂଘ ଖୁବ ଶୀଘ୍ର ନିଜର ପୂର୍ବ ଗୌରବ ଫେରି ପାଇବା ନିହାତି ଆବଶ୍ଯକ। ଏଥିପାଇଁ ସମସ୍ତେ ସଚେତନ ହେବା ଆବଶ୍ଯକ। ନଚେତ ଧିରେ ଧିରେ ସରକାର ଏ ସଂଘର ଅଧୋଗତିର ସୁଯୋଗ ନେଇ ଏ କ୍ୟାଡରକୁ ଧ୍ବଂସ କରିପାରନ୍ତି। ଏହାକୁ ସ୍ବୀକାର କରିବାକୁ ଆମକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବାକୁ ପଡିବ।
ଯାହା ପୂର୍ବାନୁମାନ କରାଯାଏ, ଆସନ୍ତା କାଲି ମିଟିଂ ରେ ଆଲୋଚନା ପାଇଁ ଅନେକ କିଛି ବିଷୟ ଆସିପାରେ। ଯାହା ଫଳରେ ବିନା ନିଷ୍ପତ୍ତି ରେ ସଭା ଭଣ୍ଡୁର ମଧ୍ଯ ହୋଇପାରେ। କିନ୍ତୁ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଅନୁରୋଧ, ଯେ ଶାନ୍ତି ଶ୍ରୁଙ୍ଖଳା ରକ୍ଷାକରି ସଭା କାର୍ଯ୍ୟ ରେ ସହଯୋଗ କରନ୍ତୁ।
ସାଧାରଣ ସଂପାଦକ ଙ୍କ ଏଜେଣ୍ଡାରେ ଦୁଇଟି ବିଷୟ ଅଛି।
୧ - ୨୦୨୦-୨୨ ପାଇଁ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ମନୋନୟନ/ନିର୍ବାଚନ
୨- ସଭ୍ଯ ଚାନ୍ଦା ଆଦାୟ
କିନ୍ତୁ ସ୍ବତଃ ଭାବରେ ତ୍ରୁତୀୟ ଏଜେଣ୍ଡାରେ ସଂଘର ଅର୍ଥ ହେରଫେର ବିଷୟ ଆଲୋଚନା କୁ ନିଶ୍ଚିତ ଆସିବ।
ପ୍ରଥମ ଦୁଇଟି ବିଷୟ ଉପରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପାଇଁ ଖୁବ ଅଳ୍ପ ମାତ୍ର ସମୟ ଦରକାର ପଡିବ। କାରଣ ସମସ୍ତେ ଚାହାଁନ୍ତି ନିର୍ବାଚନ। ଯଦିଓ ବାଇ-ଲ ରେ ନିର୍ବାଚନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ GC ର ନିଷ୍ପତ୍ତି ହେଲେ, ନିର୍ବାଚନ କରିହେବ। ଏଥିପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ସ୍ତରରୁ ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ବିଚାରକୁ ନେଇ, ନିର୍ବାଚନ କମିଶନର ବଛାଯିବ।
ଦ୍ବିତୀୟ ରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ ତଥା ବ୍ୟାଙ୍କ, PSU ଇତ୍ୟାଦି ରେ ସଭ୍ଯ ଚାନ୍ଦା କୁ ବାଧ୍ଯତା ମୂଳକ କଲାପରି ଏକ ଶ୍ରୁଙ୍ଖଳିତ ପରମ୍ପରା ପାଇଁ ସମସ୍ତ ସଭ୍ଯ ବାର୍ଷିକ ସଭ୍ଯ ଚାନ୍ଦା ଦେବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବେ ଆଗ୍ରହ ପ୍ରକାଶ କରିବେ। ନଚେତ୍ GC ଏ ପ୍ରସ୍ତାବ କୁ ଖାରଜ ମଧ୍ଯ କରିପାରିବ।
ଅସଲ କଥା ହେଲା ସଂଘର ଆୟବ୍ୟୟର ହିସାବ। ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଏହା ସ୍ବୀକାର କରିବାକୁ ହେବ, ଯେ କେବଳ ଏହି ଅର୍ଥ ତୋଷରପାତ କଥା କହି ସଂଘର ନିର୍ବାଚିତ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ସେମାନଙ୍କ ମୂଳ ଲକ୍ଷ୍ଯ ରୁ ବାହାରେ ଅଛନ୍ତି।
ଅଭିଯୋଗ -
୨୦୧୫-୧୭ ସମୟର ଆୟବ୍ୟୟ GC ରେ ଅନୁମୋଦିତ ହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ଯ ସେ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ କୌଣସି supporting documents ନାହିଁ। ସେ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଆଲୋଚନା ହେବ ଏବଂ ସେ ସମୟର ସାଧାରଣ ସଂପାଦକ ତଥା ବର୍ତ୍ତମାନ ର ସଭାପତି ଏହାର ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ରଖିବେ।
୨୦୧୭-୧୯ ସମୟର ଆୟବ୍ୟୟ ହିସାବ ଏ ପର୍ୟ୍ଯନ୍ତ ସଭ୍ଯ ମାନଙ୍କ ଗୋଚରକୁ ଆସିନାହିଁ। ଆସନ୍ତା ମିଟିଂ ରେ ଏ ହିସାବ ପେଶ କରାଯାଉ।
ବର୍ତ୍ତମାନର ସାଧାରଣ ସଂପାଦକ ସଂଘର ବ୍ୟାଙ୍କ ଖାତାରୁ ଉପରୋକ୍ତ କୌଣସି ମିଟିଂର ବିନା ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ଗତବର୍ଷ ନିଜେ ୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଉଠାଇଛନ୍ତି। ଏହାର ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ଦିଆଯାଉ।
ଆଶା ରଖିବା ବରିଷ୍ଠ ସଭ୍ଯଙ୍କ ସଦିଚ୍ଛାରେ ସବୁକିଛି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅନୁସାରେ ହଉ ଏବଂ ଏକ ସୁସ୍ଥ ପରମ୍ପରା ବଜାୟ ରହୁ। ସମସ୍ତେ ନିଜର ସୁଚିନ୍ତିତ ମତାମତ ଦିଅନ୍ତୁ। ଯଦି ଆୟବ୍ୟୟ ହିସାବ ରେ ଅସନ୍ତୋଷ ରୁହେ, ତେବେ ଏକ ୩-୫ ଜଣିଆ ନିର୍ବିବାଦୀୟ କମିଟି ଗଠନ କରି ସଠିକତା ଅନୁସନ୍ଧାନ ପାଇଁ ଦାୟୀତ୍ୱ ଦିଆଯାଉ। ଯେହେତୁ ଏବେକାର ପରିସ୍ଥିତି ରେ ମନୋନୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ରେ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ନିର୍ବାଚନ ସମ୍ଭବ ନୁହେଁ, ତେଣୁ ନିର୍ବାଚନ ପାଇଁ ନିର୍ବାଚନ କମିଶନର ଚୟନ ମଧ୍ଯ ହେଉ। କିନ୍ତୁ ପରସ୍ପର ଅଭିଯୋଗ ଆଳରେ ସଂଘର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ବାଧା ନ ଆସୁ। ତେଣୁ ଉଭୟ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ଏବଂ ସଭ୍ଯ ମାନଙ୍କ ସହଯୋଗ ରେ ସଭା ସଫଳ ହେଉ। ଓଡ଼ିଶା ସଚିବାଳୟ ସେବା ସଂଘ ର ସମ୍ମାନ ରହୁ।
ନଚେତ୍ ଶେଷ ଅସ୍ତ୍ର ତଥା General Body Meeting ମାଧ୍ଯମ ରେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇପାରେ।
ସାରା ରାଜ୍ଯର କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ କାଲିର ନିଷ୍ପତ୍ତି ଅପେକ୍ଷାରେ ...
- Executive Body Meeting
- General Council Meeting
- General Body Meeting
General Council Meeting : EB ମିଟିଂ ରେ ନିଆଯାଇଥିବା ନିଷ୍ପତ୍ତି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ GC Meeting ର ଅନୁମତି ନିଆଯାଏ। ଏଥିରେ ସମସ୍ତ ବିଭାଗରୁ ନିର୍ଦିଷ୍ଟ ସଂଖ୍ଯକ ସଭ୍ଯ ମାନଙ୍କୁ GC Member ହିସାବରେ ନିଆଯାଏ। ଏହା ନିୟମିତ ଭାବରେ ଦୁଇ ତିନି ମାସରେ ଥରେ କରାଯିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି। ଫଳରେ, ସଂଘର ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ବିଷୟରେ ସମସ୍ତେ ଅବଗତ ହୋଇପାରନ୍ତି।
General Body Meeting : ଏହା ସବୁଠାରୁ କ୍ଷମତାଶାଳୀ ବୋଲି ବିବେଚିତ ହୋଇଥାଏ। ଓସା ର ସମସ୍ତ ସଭ୍ଯ ଏଥିରେ ଯୋଗଦେଇ ପାରିବେ। ଏଣୁ କିଛି ବଡ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ହେଲେ, GB Meeting ଅନୁମତି ନେବାକୁ ପଡେ।
ମୋଟ ଉପରେ, EB meeting କୁ କ୍ୟାବିନେଟ ମିଟିଂ ଏବଂ GC /GB meeting କୁ ବିଧାନସଭା ବୋଲି ତୁଳନା କରାଯାଇପାରେ। ଅର୍ଥାତ୍ ସମସ୍ତ ପ୍ରକାର ର ପ୍ରସ୍ତାବ/ନିଷ୍ପତ୍ତି GC/GB meeting ରେ ଅନୁମୋଦିତ ହେବା ଆବଶ୍ଯକ।
ତା. ୧୪.୦୨.୨୦୨୦ ରିଖ ରେ ହେବାକୁ ଥିବା General Council Meeting ର ଉଦ୍ଦେଶ୍ଯ :
ଯେହେତୁ, କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ସଂଘର କୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟ ବାଇ-ଲ ଅନୁଯାୟୀ ଅନୁପାଳନ କରାଯାଉନାହିଁ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟରେ ନୂତନ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ମନୋନୀତ/ନିର୍ବାଚିତ ହୋଇନାହାନ୍ତି, ଏପରି ଏକ ସ୍ଥାଣୁ ଅବସ୍ଥା ରୁ ମୁକୁଳିବା ପାଇଁ କିଛି ଆଗ୍ରହୀ ଏଏସଓ ବନ୍ଧୁ କିଛି ବରିଷ୍ଠ ସଭ୍ଯଙ୍କ ପରାମର୍ଶ/ଅଭିଜ୍ଞତା ପାଇଁ ଗତ ୨୪.୦୨.୨୦୨୦, ୨୮.୦୨.୨୦୨୦ ଏବଂ ୦୬.୦୩.୨୦୨୦ ରିଖରେ ତିନୋଟି ସଭାର ଆଯୋଜନ କରିଥିଲେ। ଆଲୋଚନା ଯାହା ବି ହେଉ, ଉପସ୍ଥିତି ଯାହାର ଥାଉ କି ନଥାଉ, କିନ୍ତୁ ସମସ୍ତେ ଟିକେ ଜାଗ୍ରତ ହୋଇ ଉଠିଛନ୍ତି ନିଶ୍ଚୟ।
ଯାହା ଫଳରେ,
୧- ସାଧାରଣ ସଂପାଦକ General Council Meeting ଆହ୍ବାନ କରିବାକୁ ବାଧ୍ଯ ହେଲେ।
୨- ସଭାପତି ନିଜ ସ୍ତରରେ ଜଣେ ନିର୍ବାଚନ କମିଶନର ମନୋନୀତ କରିବା ସହ ନିର୍ବାଚନ ସପକ୍ଷରେ ଆଗ୍ରହ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି।
୩- ସଂଘ ପକ୍ଷରୁ ଗତ ୧୦ ତାରିଖରେ ମାନ୍ୟବର ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କୁ DA, HRA ଏବଂ 60% Arrears ପାଇଁ ଦାବିପତ୍ର ଦିଆଯାଇ ପାରିଛି।
ଏଥିରୁ ଗୋଟିଏ କଥା ସୂଚୀତ ହୁଏ କି, କେହି ଜଣେ ଆରମ୍ଭ କରିବା ଦରକାର। ସଂଘର ସମ୍ମାନ ରହିଲେ ଆମର ସମ୍ମାନ ରହିବ। ସାରା ରାଜ୍ଯ ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ତଥା ସଂଗଠନ ଆମକୁ ଚାହିଁ ରହିଛନ୍ତି। ମାତ୍ର ୨୫୦୦-୩୦୦୦ ଉଚ୍ଚ ଶିକ୍ଷିତ ସଭ୍ଯ ଥିବା, ରାଜ୍ଯ ର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ପ୍ରଶାସନିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟର ସେବା ସଂଘ ଖୁବ ଶୀଘ୍ର ନିଜର ପୂର୍ବ ଗୌରବ ଫେରି ପାଇବା ନିହାତି ଆବଶ୍ଯକ। ଏଥିପାଇଁ ସମସ୍ତେ ସଚେତନ ହେବା ଆବଶ୍ଯକ। ନଚେତ ଧିରେ ଧିରେ ସରକାର ଏ ସଂଘର ଅଧୋଗତିର ସୁଯୋଗ ନେଇ ଏ କ୍ୟାଡରକୁ ଧ୍ବଂସ କରିପାରନ୍ତି। ଏହାକୁ ସ୍ବୀକାର କରିବାକୁ ଆମକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବାକୁ ପଡିବ।
ଯାହା ପୂର୍ବାନୁମାନ କରାଯାଏ, ଆସନ୍ତା କାଲି ମିଟିଂ ରେ ଆଲୋଚନା ପାଇଁ ଅନେକ କିଛି ବିଷୟ ଆସିପାରେ। ଯାହା ଫଳରେ ବିନା ନିଷ୍ପତ୍ତି ରେ ସଭା ଭଣ୍ଡୁର ମଧ୍ଯ ହୋଇପାରେ। କିନ୍ତୁ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଅନୁରୋଧ, ଯେ ଶାନ୍ତି ଶ୍ରୁଙ୍ଖଳା ରକ୍ଷାକରି ସଭା କାର୍ଯ୍ୟ ରେ ସହଯୋଗ କରନ୍ତୁ।
ସାଧାରଣ ସଂପାଦକ ଙ୍କ ଏଜେଣ୍ଡାରେ ଦୁଇଟି ବିଷୟ ଅଛି।
୧ - ୨୦୨୦-୨୨ ପାଇଁ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ମନୋନୟନ/ନିର୍ବାଚନ
୨- ସଭ୍ଯ ଚାନ୍ଦା ଆଦାୟ
କିନ୍ତୁ ସ୍ବତଃ ଭାବରେ ତ୍ରୁତୀୟ ଏଜେଣ୍ଡାରେ ସଂଘର ଅର୍ଥ ହେରଫେର ବିଷୟ ଆଲୋଚନା କୁ ନିଶ୍ଚିତ ଆସିବ।
ପ୍ରଥମ ଦୁଇଟି ବିଷୟ ଉପରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପାଇଁ ଖୁବ ଅଳ୍ପ ମାତ୍ର ସମୟ ଦରକାର ପଡିବ। କାରଣ ସମସ୍ତେ ଚାହାଁନ୍ତି ନିର୍ବାଚନ। ଯଦିଓ ବାଇ-ଲ ରେ ନିର୍ବାଚନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ GC ର ନିଷ୍ପତ୍ତି ହେଲେ, ନିର୍ବାଚନ କରିହେବ। ଏଥିପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ସ୍ତରରୁ ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ବିଚାରକୁ ନେଇ, ନିର୍ବାଚନ କମିଶନର ବଛାଯିବ।
ଦ୍ବିତୀୟ ରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ ତଥା ବ୍ୟାଙ୍କ, PSU ଇତ୍ୟାଦି ରେ ସଭ୍ଯ ଚାନ୍ଦା କୁ ବାଧ୍ଯତା ମୂଳକ କଲାପରି ଏକ ଶ୍ରୁଙ୍ଖଳିତ ପରମ୍ପରା ପାଇଁ ସମସ୍ତ ସଭ୍ଯ ବାର୍ଷିକ ସଭ୍ଯ ଚାନ୍ଦା ଦେବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବେ ଆଗ୍ରହ ପ୍ରକାଶ କରିବେ। ନଚେତ୍ GC ଏ ପ୍ରସ୍ତାବ କୁ ଖାରଜ ମଧ୍ଯ କରିପାରିବ।
ଅସଲ କଥା ହେଲା ସଂଘର ଆୟବ୍ୟୟର ହିସାବ। ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଏହା ସ୍ବୀକାର କରିବାକୁ ହେବ, ଯେ କେବଳ ଏହି ଅର୍ଥ ତୋଷରପାତ କଥା କହି ସଂଘର ନିର୍ବାଚିତ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ସେମାନଙ୍କ ମୂଳ ଲକ୍ଷ୍ଯ ରୁ ବାହାରେ ଅଛନ୍ତି।
ଅଭିଯୋଗ -
୨୦୧୫-୧୭ ସମୟର ଆୟବ୍ୟୟ GC ରେ ଅନୁମୋଦିତ ହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ଯ ସେ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ କୌଣସି supporting documents ନାହିଁ। ସେ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଆଲୋଚନା ହେବ ଏବଂ ସେ ସମୟର ସାଧାରଣ ସଂପାଦକ ତଥା ବର୍ତ୍ତମାନ ର ସଭାପତି ଏହାର ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ରଖିବେ।
୨୦୧୭-୧୯ ସମୟର ଆୟବ୍ୟୟ ହିସାବ ଏ ପର୍ୟ୍ଯନ୍ତ ସଭ୍ଯ ମାନଙ୍କ ଗୋଚରକୁ ଆସିନାହିଁ। ଆସନ୍ତା ମିଟିଂ ରେ ଏ ହିସାବ ପେଶ କରାଯାଉ।
ବର୍ତ୍ତମାନର ସାଧାରଣ ସଂପାଦକ ସଂଘର ବ୍ୟାଙ୍କ ଖାତାରୁ ଉପରୋକ୍ତ କୌଣସି ମିଟିଂର ବିନା ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ଗତବର୍ଷ ନିଜେ ୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଉଠାଇଛନ୍ତି। ଏହାର ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ଦିଆଯାଉ।
ଆଶା ରଖିବା ବରିଷ୍ଠ ସଭ୍ଯଙ୍କ ସଦିଚ୍ଛାରେ ସବୁକିଛି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅନୁସାରେ ହଉ ଏବଂ ଏକ ସୁସ୍ଥ ପରମ୍ପରା ବଜାୟ ରହୁ। ସମସ୍ତେ ନିଜର ସୁଚିନ୍ତିତ ମତାମତ ଦିଅନ୍ତୁ। ଯଦି ଆୟବ୍ୟୟ ହିସାବ ରେ ଅସନ୍ତୋଷ ରୁହେ, ତେବେ ଏକ ୩-୫ ଜଣିଆ ନିର୍ବିବାଦୀୟ କମିଟି ଗଠନ କରି ସଠିକତା ଅନୁସନ୍ଧାନ ପାଇଁ ଦାୟୀତ୍ୱ ଦିଆଯାଉ। ଯେହେତୁ ଏବେକାର ପରିସ୍ଥିତି ରେ ମନୋନୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ରେ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ନିର୍ବାଚନ ସମ୍ଭବ ନୁହେଁ, ତେଣୁ ନିର୍ବାଚନ ପାଇଁ ନିର୍ବାଚନ କମିଶନର ଚୟନ ମଧ୍ଯ ହେଉ। କିନ୍ତୁ ପରସ୍ପର ଅଭିଯୋଗ ଆଳରେ ସଂଘର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ବାଧା ନ ଆସୁ। ତେଣୁ ଉଭୟ କର୍ମକର୍ତ୍ତା ଏବଂ ସଭ୍ଯ ମାନଙ୍କ ସହଯୋଗ ରେ ସଭା ସଫଳ ହେଉ। ଓଡ଼ିଶା ସଚିବାଳୟ ସେବା ସଂଘ ର ସମ୍ମାନ ରହୁ।
ନଚେତ୍ ଶେଷ ଅସ୍ତ୍ର ତଥା General Body Meeting ମାଧ୍ଯମ ରେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇପାରେ।
ସାରା ରାଜ୍ଯର କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ କାଲିର ନିଷ୍ପତ୍ତି ଅପେକ୍ଷାରେ ...
Wednesday, 12 February 2020
Tuesday, 11 February 2020
Additional Charge of ASO & SO in Works Department
Sri Bishnu Chandra Dixit, Section Officer, Roads Section will remain in charge of ABADHA, Special Project, PSU, Citizen Engagement & Communication Section in addition to hi own duties.
Sri Ananta Sarada Biswal, Assistant Section Office, Rules & Regulations, Quality Control Section will work in NH & NHAI Sections in addition to his own duties.
Relieve Order of Santosh Nanda, DO of Works Department
Sri Santosh Kumar Nanda, Desk Officer relieved w.e.f 10.02.2020 (AN) in order to enable him to join as ARC-cum-Manager (I/c) in Odisha Bhawan, Chennai
Supreme Court upholds constitutional validity of SC/ST Amendment Act, 2018
----
Extract of judgement
21. It is important to reiterate and emphasize that unless provisions of the Act are enforced in their true letter and spirit, with utmost earnestness and dispatch, the dreamand ideal of a casteless society will remain only a dream, a mirage. The marginalization of scheduled caste and scheduled tribe communities is an enduring exclusion and is based almost solely on caste identities. It is to address problems of a segmented society,that express provisions of the Constitution which give effect to the idea of fraternity, or bandhutva (बनधधतव) referred to in the Preamble, and statutes like the Act, have been framed. These underline the social – rather collective resolve – of ensuring that all humans are treated as humans, that their innate genius is allowed outlets through equalopportunities and each of them is fearless in the pursuit of her or his dreams. The question which each of us has to address, in everyday life, is can the prevailing situation of exclusion based on caste identity be allowed to persist in a democracy which is committed to equality and the rule of law? If so, till when? And, most importantly, what each one of us can do to foster this feeling of fraternity amongst all sections of the community without reducing the concept (of fraternity) to a ritualistic formality, a tacit acknowledgment, of the “otherness” of each one’s identity.
-----
Sambad Dt. 11.02.2020
Section Officer (HE Deptt) under suspension for negligence in Govt Duty
Khetrabasi Gochhayat,Section Officer
Campus -II (Directorate) , Higher Edn Deptt.
-------
Monday, 10 February 2020
Sunday, 9 February 2020
Triennial meeting and Platinum Jubilee of OMOA
ଓଡ଼ିଶା ଅମଲା ସଂଘ
(ODISHA MINISTERIAL OFFICER'S ASSOCIATION)
ପଞ୍ଚଦଶ ତ୍ରୈବାର୍ଷିକ ରାଜ୍ଯ ସ୍ତରୀୟ ସମ୍ମିଳନୀ
ଏବଂ ପ୍ଲାଟିନମ୍ ଜୁବିଲି ଉତ୍ସବ
---------
୧୦-୧୧ ଫେବୃଆରୀ, ୨୦୨୦
ଇନଷ୍ଟିଚ୍ୟୁଟ ଅଫ ଇଞ୍ଜିନିୟରସ, ଭୁବନେଶ୍ୱର
GC Meeting of OSSA on 14th February
General Council Meeting
Odisha Secretariat Service Association (OSSA)
As assured by General Secretary in the last meeting Dt.06.02.2020 organised by volunteer ASOs, the General Council Meeting is scheduled to be held on 14th February, 2020 in the evening at OSSA House, Kharvel Nagar.
Subscribe to:
Posts (Atom)