50413 Dt.28.12.2023
Click here to view / download.PDF
Click here to view / download.PDF
Sunday 31 December 2023
Saturday 30 December 2023
"BSKY Nabin Card" : For all left out families of rural areas
Chief Minister, Naveen Pattnaik has announced the third phase of Biju Swasthya Kalyan Yojana and the new BSKY Nabin Card. It will provide quality healthcare service at no cost to almost all families in the rural areas across the State. With this expansion, over 1.10 Cr families, covering nearly 90% of the population of the State, will be provided health assurance under the scheme.
Sustha Odisha, Sukhi Odisha has been the driving force behind all interventions in health sector in Odisha. It has been my dream to provide universal health coverage to the people of Odisha where healthcare is a right; accessible and affordable for all. To take this vision forward, the Biju Swasthya Kalyan Yojana was launched 5 years ago bringing about a revolution in providing health assurance to the people of Odisha.
We are launching 3rd phase of BSKY, where all left out families of rural areas of our State will be assured of cashless care in private hospitals, for critical ailments. All rural families of Odisha (except regular Govt employees & income tax payees), who are presently not covered under BSKY, will be eligible to receive the “BSKY Nabin Card”.
Smt Nina Singh assumes charge as CISF DG (First Woman) today
Smt Nina Singh, IPS (RJ: 89) assumed the charge of DG #CISF engraving a historic milestone as the first woman to helm this esteemed position. Her visionary leadership will usher this multi-skilled and multi -dimensional force to greater heights.
@CISFHQrs
Friday 29 December 2023
Creation of ADM post for Padmapur Sub-Division
ପଦ୍ମପୁର ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ଅତିରିକ୍ତ ଜିଲ୍ଲାପାଳ ପଦବୀ ସ୍ରୁଷ୍ଟିକୁ ମାନ୍ୟବର ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ଶ୍ରୀ ନବୀନ ପଟ୍ଟନାୟକ ମଞ୍ଜୁରୀ ଦେବା ସହିତ ପଦ୍ମପୁରର ପ୍ରଥମ ଅତିରିକ୍ତ ଜିଲ୍ଲାପାଳ ଭାବରେ ୨୦୨୦ ବ୍ଯାଚର ଭାରତୀୟ ପ୍ରଶାସନିକ ଅଧିକାରୀ ଶ୍ରୀ ଚଭନ କୁନାଲ ମୋତିରାମଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି। ପଦ୍ମପୁର ବରଗଡ଼ ଜିଲ୍ଲାର ଏକ ସବଡିଭିଜନ। ପଦ୍ମପୁରର ବିକାଶ କାମ ତ୍ୱରାନିତ କରିବା ସହିତ ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଅଧିକ ସୁଦୃଢ କରି ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ବିଭିନ୍ନ ଅଭିଯୋଗର ଶୀଘ୍ର ସମାଧାନ କରିବାରେ ଏହା ସହାୟକ ହେବ। @ipr_odisha
Advertisement for Odisha Civil Services Examination, 2023
Advertisement No.20 of 2023-24
Odisha Civil Services Examination, 2023
Thursday 28 December 2023
Orientation Programme of Newly recruited Medical Officers and Dental Surgeons
The Orientation Programme of the newly recruited Medical Officers under Odisha Medical and Health Services Cadre and Odisha Medical Services (Dental) Cadre of Health & Family Welfare Department as per OPSC Notice No. 9201 dated 15.12.2023 and Notice No. 8979 dated 04.12.2023 respectively is scheduled to be held on 28.12.2023 at 5.00 P.M. at Kalinga Stadium, Bhubaneswar.
The newly recruited Medical Officers and Dental Surgeons are requested to report at 1.00 P.M. on 28.12.2023 at Kalinga Stadium, Bhubaneswar with any one ID Proof like Aadhaar, PAN, Voter ID or Driving Licence. Upto two family members are allowed to come with the concerned Medical Officer to attend the Orientation Programme.
OPSC RECOMMENDATION
1. MEDICAL OFFICERS (2392) : DOWNLOAD.PDF
6th GC Meeting of OSSA on 02.01.2024
The 6th General Council Meeting of the Odisha Secretariat Service Association, 2022-24 will be held on 02.01.2024 (Tuesday) at 6:30 pm in the Conference Hall of Association, Kharvel Nagar, Bhubaneswar.
Wednesday 27 December 2023
Final Result of OJS - 2022 published
Final Result of 55 (39-W) candidates to the post of Civil Judges in Odisha Judicial Service - 2022 has been published by OPSC.
9442 Dt.27.12.2023
Tuesday 26 December 2023
Y - Break @ Workplace
Y Break @ Workplace
Click the following links for Youtube Videos;
Yoga at Chair
Yoga Break
Download "Namaste Yoga App" from Google Playstore.
Friday 22 December 2023
ASO Recruitment Court Case : Single Judge Order quashed, OPSC allowed to continue recruitment process
ASO COURT CASE
DIVISION BENCH JUDGEMENT
22.12.2023
22.12.2023
ଜଣିକିଆ ଖଣ୍ଡପୀଠଙ୍କ ତା୧୯.୦୫.୨୦୨୩ରିଖ ରାୟକୁ ଖାରଜ କଲେ ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚ।
- ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଯେଉଁଠାରେ ବନ୍ଦ ଥିଲା ସେଇଥରୁ ଚାଲୁ ରଖିବାକୁ OPSC କୁ ଅନୁମତି ।
- ୧୧୦୪ ଜଣଙ୍କ ମେରିଟ୍ ଲିଷ୍ଟ କାଏମ ରଖିଲେ ହାଇକୋର୍ଟ।
- ଚୁଡ଼ାନ୍ତ ୭୯୬ ତାଲିକା ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର।
# ସୂଚନାଯୋଗ୍ୟ ୭୯୬ ପଦବୀ ପାଇଁ ହୋଇଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ୧୧୦୪ ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଙ୍କୁ ସର୍ଟଲିଷ୍ଟ କରାଯାଇ ସେମାନଙ୍କ ନଥିପତ୍ର ଯାଞ୍ଚ ସହିତ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଦକ୍ଷତା ପରୀକ୍ଷା ମଧ୍ୟ କରାଯାଇ ସାରିଛି।
କେବଳ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ରହିତାଦେଶ ପାଇଁ ଚୂଡାନ୍ତ ତାଲିକା ପ୍ରକାଶ କରାଯାଇନଥିଲା । ତେଣୁ ବହୁତ ଶୀଘ୍ର ( ଆଶା କରାଯାଏ ଆସନ୍ତା ୭ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ) ଚୂଡାନ୍ତ ତାଲିକା ପ୍ରକାଶ ପାଇବା ସହିତ ନୂତନ ବର୍ଷରେ ସଚିବାଳୟରେ ନିଯୁକ୍ତି ମଧ୍ୟ ମିଲିଯିବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି ।
## Judgement copy
 |
Thursday 21 December 2023
ASO Recruitment: JUDGEMENT on 22nd December
ଆସନ୍ତା କାଲି ତା ୨୨.୧୨.୨୦୨୩ ରିଖ (ଶୁକ୍ରବାର) ଦିନ ASO Recruitment ର ସଂରକ୍ଷିତ ରାୟ ପ୍ରକାଶ ପାଇବାକୁ ଯାଉଛି। କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତି ଜଷ୍ଟିସ ବିଦ୍ୟୁତ ରଞ୍ଜନ ଷଡ଼ଙ୍ଗୀ ଓ ଜଷ୍ଟିସ ମୁରହରି ଶ୍ରୀ ରମଣଙ୍କୁ ନେଇ ଗଠିତ ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚ ଏହି ରାୟ ପ୍ରକାଶ କରିବେ ।
Division Bench Judgement
on Dt.22.12.2023
------
Wednesday 20 December 2023
ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ମିଳିତ ଅମଲା ମଞ୍ଚ : ଆନ୍ଦୋଳନ ସ୍ଥଗିତ
.jpg)
ଆସନ୍ତା କାଲି ତଥା ୨୦. ୧୨. ୨୦୨୩ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ଅମଲା ମଞ୍ଚ ର ଆନ୍ଦୋଳନ ପୂର୍ବରୁ ଆଜି ତା ୧୯. ୧୨. ୨୦୨୩ ପ୍ରାୟ ସନ୍ଧ୍ୟା ୭.୩୦ ଘଣ୍ଟା ସମୟରେ ରାଜ୍ଯ ସଂଘ ର ନେତୃବୃନ୍ଦ ସରକାରଙ୍କ ଠାରୁ ଡାକରା ପାଇ ମିଳିତ ମଞ୍ଚର ଦାବି ଉପରେ ମାନ୍ୟବର 5 t ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଙ୍କ ସହିତ ଆଲୋଚନା କରିଥିଲେ l ଉକ୍ତ ଆଲୋଚନା କାଳରେ ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ଅମଲା ମାନଙ୍କର ଦାବି ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ରାଜ୍ଯ ସରକାର ଙ୍କ ଦ୍ଵାରା ହୋଇଥିବା ବିଳମ୍ବ କୁ ନେତୃତ୍ୱ ମାନେ 5t ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଙ୍କ ଦୃଷ୍ଟି ଆକର୍ଷଣ କରିଥିଲେ l ପୂର୍ବରୁ ଦେଇଥିବା ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ମୁତାବକ ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ଅମଲା ମାନଙ୍କର ଦାବି କୁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ନେତୃତ୍ୱ ମାନେ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ l ଏହାର ଉତ୍ତରରେ ଆଗାମୀ ସାତ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଦାବି ପୂରଣ ହେବ ବୋଲି ମାନ୍ୟବର 5t ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେବା ସହିତ ଉପସ୍ଥିତ ଅଧିକାରୀ ମାନଙ୍କୁ ନେତୃତ୍ୱ ମାନଙ୍କ ସମ୍ମୁଖରେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ l ଏହା ପରେ ରାଜ୍ଯ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଏକ ଜରୁରୀ କାଳୀନ ଆଭାସୀ ବୈଠକ ରାତ୍ର ଦଶ ଘଣ୍ଟା ସମୟରେ ମିଳିତ ଅମଲା ମଞ୍ଚ ରେ ସମ୍ମିଳିତ ଚାରି ଗୋଟି ସଂଗଠନ ର ସଭାପତି ଓ ସାଧାରଣ ସମ୍ପାଦକ ମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା l ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ସମସ୍ତ ଅମଲା ମାନଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥକୁ ଧ୍ୟାନ ରେ ରଖି ସମସ୍ତ ନେତୃତ୍ୱ ମାନେ ୨୦-୧୨-୨୦୨୩ ରେ ହେବାକୁ ଥିବା ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଆନ୍ଦୋଳନ କୁ ଆଗାମୀ ଦଶ ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ଥଗିତ ରଖିବା ପାଇଁ ସର୍ବସମ୍ମତି କ୍ରମେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରାଗଲା l ଉକ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି କୁ ସମସ୍ତ ଜିଲ୍ଲାର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଏବଂ ଆବାହକ ଙ୍କ ସଦୟ ଅବଗତି ନିମନ୍ତେ ଜଣାଇ ଦିଆଗଲା l DOWNLOAD,.PDF
ଚିତ୍ତରଞ୍ଜନ ତରାସିଆ
ଆବାହକ, ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ଅମଲା ମଞ୍ଚ
Tuesday 19 December 2023
Secretariat ASO Recruitment : Court Case Updates
ଓଡ଼ିଶା ରାଜ୍ୟ ସଚିବାଳୟର ଏ.ଏସ୍.ଓ. ପରୀକ୍ଷା ୨୦୨୧ର ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞାପନ ଗତ ୩୧.୧୨.୨୦୨୧ ତାରିଖରେ ପ୍ରକାଶ ପାଇଥିଲା । ଆଉ ମାତ୍ର ୧୨ ଦିନ ପରେ ଦୁଇ ବର୍ଷ ପୂରିବ । ଅଥଚ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବେ ବି ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇ ପଡ଼ିରହିଛି । ଉକ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବେ ଉଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟର ବିଚାରାଧୀନ ଅଛି । ଶୁଣାଣି ସାରିଥିବା ବେଳେ ରାୟ ସଂରକ୍ଷିତ ଅଛି ।
A. What is the status of recruitment now ?
ତା ୨୭।୦୮।୨୦୨୨ ରିଖ ଦିନ ୧,୪୮,୮୮୮ ଜଣ ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା ଦେଇଥିଲା ବେଳେ ୧୧୦୪ ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଚୟନ କରାଯାଇ ସେମାନଙ୍କର ନଥିପତ୍ର ଯାଞ୍ଚ ୧୪-୧୮ ନଭେମ୍ବର, ୨୦୨୨ ମଧ୍ୟରେ କରାଯାଇଥିଲା । ତା ୦୪।୧୨।୨୦୨୨ ରିଖ ଦିନ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଦକ୍ଷତା ପରୀକ୍ଷା ମଧ୍ୟ କରାଯାଇଥିଲା । ତେବେ ଚୂଡାନ୍ତ ୭୯୬ ଜଣଙ୍କ ତାଲିକା ପ୍ରକାଶନ ଉପରେ ମାନ୍ୟବର ଉଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଙ୍କର ରହିତାଦେଶ ରହିଛି ।
B. Why such Court Case ?
ଓପିଏସସି ଗତ ୩ଟି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷାର ମୋଟ ମାର୍କ (Agrregate) ଭିତ୍ତିରେ ଚୁଡ଼ାନ୍ତ ତାଲିକା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲା ବେଳେ ଏଥର ବିଷୟ ଭିତ୍ତିକ (Sectional Cut Off) ସର୍ବନିମ୍ନ ଯୋଗ୍ୟତା ଆଧାରରେ ଚୟନ କରାଯାଇଛି ।
ଗୋଟିଏ ପଟରେ ତାଲିକାରେ ସ୍ଥାନ ପାଇପାରି ନଥିବା ପିଲା Recruitment Rule-6 ପାଳନ ହୋଇନଥିବା ଯୁକ୍ତି କରୁଥିବାବଳେ ଓପିଏସସି ତରଫରୁ ନିଜେ ଚୟନ କରିବାର ପଦ୍ଧତି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିପାରିବାର କ୍ଷମତା ଥିବା କଥା କହୁଛି।
C. Why OPSC (with vast experience of recruitment) dragged into litigation ?
ଯଦିଓ ଓପିଏସସିର ବହୁତ୍ ସମୟ ଧରି ସଚିବାଳୟ କ୍ୟାଡ଼ର ପଦବୀ ପୂରଣ ପାଇଁ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି, କିନ୍ତୁ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଏଥର ଆଲରାଉଣ୍ଡର ସ୍ତରୀୟ ପିଲା ବାଛିବା ପାଇଁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲା । ସବୁ ବିଷୟରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ଯୋଗ୍ୟତା ଭିତ୍ତିକ ନମ୍ବର ରଖିଥିବା ଆଧାରରେ ୨୪୦୮ ଜଣ ପିଲା ଉପଲବ୍ଧ ହୋଇଥିଲେ ।ତେଣୁ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ପିଲା ଉପଲବ୍ଧ ହେଉଥିବାରୁ ମୋଟ ପଦବୀର ୧.୫ ଗୁଣ ଅର୍ଥାତ୍ ୧୧୦୪ ଜଣଙ୍କର ତାଲିକା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲା।କିନ୍ତୁ ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ମୋଟ ମାର୍କ ଭିତ୍ତିରେ ଅଧିକ ମାର୍କ ରଖିଥିଲେ ମଧ୍ୟ କୌଣସି ଗୋଟିଏ ପେପର ରେ ଖରାପ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଯୋଗୁ କିଛି ପିଲା ଏହି ତାଲିକାରୁ ବାଦ୍ ପଡ଼ିଥିଲେ । ତେଣୁ ବିନା ସୂଚନାରେ ଏଭଳି ପଦ୍ଧତି ଆପଣାଇଥିବାରୁ ଅଦାଲତରେ ମାମଲା ଦାୟର କରାଯାଇଛି ।
D) What are the solutions ?
ଯେହେତୁ ମାମଲା ଏବେ ଅଦାଲତରେ ଅଛି, ରାୟ ନଆସିବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କେହି କିଛି କରିପାରିବେ ନାହିଁ।
E) Who are to be affected by the judgement ?
ଯଦି ରାୟ ଓପିଏସସି ସପକ୍ଷରେ ଗଲା ତେବେ କେସ ଲଢ଼ୁଥିବା ପିଲାମାନଙ୍କର ମୋଟ ମାର୍କ ଅଧିକ ଥାଇ ମଧ୍ୟ ଚୟନ ରୁ ବାଦ୍ ପଡ଼ିବେ । ଆଉ ଯଦି ରାୟ ଓପିଏସସି ବିପକ୍ଷରେ ଗଲା ତେବେ ଚୟନ ହୋଇଥିବା ୧୧୦୪ ରୁ କିଛି ପିଲା ବାଦ୍ ପଡି ନୂଆ କିଛି ଯୋଗ ହୋଇପାରନ୍ତି ।
F) What is the rule for selection ?
ମୁଖ୍ୟତଃ ଦୁଇଟି କଥା ଉପରେ ଯୁକ୍ତି କରାଯାଉଛି । ଗୋଟିଏ ହେଲା Recruitment Rule 6 ଯେଉଁଥିରେ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀ ଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ସର୍ଟ ଲିଷ୍ଟ ପାଇଁ ସେମିତି କିଛି ନିୟମ ଉଲ୍ଲେଖ ନାହିଁ ।
G) What are the possibilities of action from either side after judgement
ନ୍ୟାୟାଳୟର ଦ୍ଵାର ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ଉନ୍ମୁକ୍ତ । ରାୟ ଆସିବା ପରେ ଆଉ ଗୋଟିଏ ମାତ୍ର ସୁଯୋଗ ହେଲା ମାନ୍ୟବର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ । କିନ୍ତୁ ମାମଲାର ରାୟ ଯାହା ବିପକ୍ଷରେ ଯିବ, ସେମାନେ ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟଙ୍କ ଦ୍ବାରସ୍ଥ ହେବେ କି ନାହିଁ ତାହା ସେମାନଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ ।
H) When next ASO Recruitment ?
ବର୍ତ୍ତମାନର ଖାଲି ପଦବୀ ୭୯୬ କୁ ବାଦ୍ ଦେଇ ଆସନ୍ତା ବର୍ଷରେ ଅବସର ଜନିତ ଖାଲି ପଦବୀକୁ ହିସାବ କଲେ ପ୍ରାୟ ୩୦୦ ରୁ ଅଧିକ ASO ପଦବୀ ପାଇଁ ୨୦୨୪ ଡିସେମ୍ବର ସୁଦ୍ଧା ବିଜ୍ଞାପନ ବାହାର କରାଯାଇପାରିବ । କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନର କୋର୍ଟ କେସ ଫାଇସାଲା ନହେବା ଯାଏଁ ନୂଆ ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞାପନ ଆଶା କ୍ଷୀଣ।
ଏହା ପଛରେ ଆଉ ଗୋଟିଏ କାରଣ ଯେ, ୨୦୧୧ (ରେଗୁଲାର ବ୍ୟାଚ) ଓ ୨୦୧୫ (ସ୍ଵତନ୍ତ୍ର ବ୍ୟାଚ୍) ଉଭୟ ୨୦୧୬ ରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବାରୁ ଗ୍ରେଡେଶନ ତାଲିକାରେ ଶୀର୍ଷ ରେ ରହିବା ପାଇଁ ମାମଲା ଅଦାଲତଙ୍କ ନିକଟରେ ବିଚାରାଧୀନ ଅଛି । ତେଣୁ ୨୦୨୧ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ନସରିବା ଯାଏଁ ନୂଆ ବିଜ୍ଞାପନ ବାହାରି ନପାରେ ।
Saturday 16 December 2023
Transfer & posting of IPS Officers
Smt. B Radhika, IPS :
Chairman, Police Recruitment Board
Director, SFSI, Odisha, Bhubaneswar (Addl)
Smt.Shyni S, IPS
IGP, Training BPSPA, Odisha
IGP, CAW&CW, Odisha (Addl)
Sri Ashish Kumar Singh, IPS
IGP, Central Range
CEO, OPHWC (Addl)
48943 Dt.15.12.2023
Friday 15 December 2023
Quarter Management System 2.0 will be made operational from 15 December
 |
The e-Quarters Application has been
suitably enhanced to Quarter Management System –2.0 (QMS 2.0) on HRMS platform
for online management of GA Pool Quarters including allotment covering Type-I
to Type-VI categories in Bhubaneswar and Cuttack. QUARTER MANAGEMENT SYSTEM 2.0 w.e.f. 15.12.2023 Operationalisation of QMS 2.0 The new application will cover all
activities related to quarter management 💧Application and choice filling 💧Allotment of Quarters 💧Vacation of Quarters 💧Issuance of NOC/NDC (w.e.f. 01.01.2024) / 💧Payment of dues |
👉No need of visiting utility agencies like WATCO / GED / R&B / TPCODL for NOC / NDC
👉No need of Registration for New Users or updating profile for Existing Users.
All eligible regular Government Employees, drawing salaries through different treasuries located at Bhubaneswar & Cuttack will be auto activated.
LOGIN QMS 2.0
Employees can access QMS 2.0 using the existing HRMS credentials
Thursday 14 December 2023
No proposal for paid Menstrual Leave : Minister, W&CD
GOVERNMENT OF INDIA
MINISTRY OF WOMEN AND CHILD DEVELOPMENT
LOK SABHA
UNSTARRED QUESTION NO. 921
TO BE ANSWERED ON 08.12.2023
MENSTRUAL LEAVE
921. DR. SHASHI THAROOR:
Will the Minister of Women and Child Development be pleased to state:
(a) whether the Government has considered to make provision for paid menstrual leave mandatory for all workplaces;
(b) if so, the details thereof and the time by which it would come into force;
(c) if not, the reasons therefor;
(d) whether the Government is aware of a PIL filed in the Supreme Court in January, 2023 which states that menstrual pain affects employees’ productivity and is akin to heart attack pain and if so, the reaction of the Government thereto;
(e) whether the Government would consider to amend the Central Civil Service (Leave) Rules, 1972 for including the paid menstrual leave; and
(f) if so, the details thereof and if not, the reasons therefor?
ANSWER
MINISTER OF WOMEN AND CHILD DEVELOPMENT
(SHRIMATI SMRITI ZUBIN IRANI)
(a) to (f): Menstruation is a physiological phenomenon among women and only a small proportion of women/ girls suffer from severe dysmenorrhea or similar complaints; and most of these cases are manageable by medication.
At present, there is no proposal under consideration of the Government to make provision for paid menstrual leave mandatory for all workplaces. However, various types of leave are available to a female Government employee under Central Civil Services (Leave) Rules, 1972 in the form of Earned Leave, Half Pay Leave, Extra Ordinary Leave, Child Care Leave, Commuted Leave, Maternity Leave, Leave on Medical Certificate, Leave Not due, etc.
Further, the Government implements the Scheme for Promotion of Menstrual Hygiene among adolescent girls in the age group of 10-19 years. The Scheme is supported by National Health Mission through State Programme Implementation Plan (PIP) route based on the proposals received from the States/UTs. One of the major objectives of the scheme is to increase awareness among adolescent girls on Menstrual Hygiene. Under the scheme a pack of sanitary napkins packs are provided to adolescent girls by the Accredited Social Health Activist (ASHA) at subsidized rates. Government also provides budget to the States/ UTs for Orientation of field level health workers and IEC activities for menstrual hygiene.
In addition, Ministry of Drinking Water and Sanitation under Swachh Bharat Abhiyan has developed National Guidelines on Menstrual Hygiene Management (MHM) for creating awareness on Menstrual Hygiene Management (MHM) in rural areas as part of its overall interventions related to behaviour change on sanitation hygiene aspect.
Further, to ensure access to sanitary napkins and good quality medicines at affordable price, Department of Pharmaceuticals under Ministry of Chemicals and Fertilizers implements the Pradhan Mantri Bharatiya Janausadhi Pariyojna (PMBJP), an important step in ensuring the health security for women. Under the project, over 10000 Janaushidhi Kendras have been set up across the country, which besides affordable medicines, provide Oxo-biodegradable sanitary napkins named Suvidha at Rs. 1/- per pad only.
*****
8th Batch ASO Training: Examination started
Examination of 8th Batch Assistant Section Officers Trainees of Odisha Secretariat has been started from 13.12.2023 and it will continue for four days.
This examination (Open Book) is being conducted by Odisha Secretariat Training Institute (OSTI) at Toshali Bhawan, Bhubaneswar. It is to mention here that there is is provision of Induction Training to newly recruited ASOs at OSTI for 3-4 months.
Subscribe to:
Posts (Atom)