Salary of newly recruited ASOs in Odisha Secretariat

As expected, appointment order may be issued to newly recruited 787 ASOs  (Odisha Secretariat) in the third week of January, 2024. Hence most of them must have calculated their first salary of their service.

As, ASOs are eligible to get basic pay along with DA & HRA as admissible declared by Government from time to time, Salary of an ASO can be calculated as follows if he/she joins in 01.02.2024.

Note : The aforesaid calculation is for a full month. 

If anyone joins in January, then there may not be any deduction except professional tax (₹200). Only fraction of the full month salary will be calculated based on number of days in service during that month.

Before leaving your current job to join as ASO in Secretariat

Newly selected 787 ASOs are eagerly waiting for signal from Home Department for their joining in Secretariat. 

In last post I have mentioned about the documents required during Orientation. (Click here)

Many  of the successful candidates in the recently  conducted ASO exam conducted by OPSC must be working in Govt Sectors i.e. State/Central Govt. and their PSUs/PSEs. Here are some  important information for them;

No Objection Certificate: 
As you are working under certain Service rules, you should have applied for No Objection Certificate from your Head of Deptt/ Head of Office for appearing this ASO exam and must have obtained the same. It will help you to leave that job easily. So don't forget to obtain NOC for joining this job also.

Benefits:

• If you are a Central Govt employee, no Pay Protection or Continuity of Service related benefits (Service/financial) will be extended to you. Because you are coming to State Govt.  However you can encash your earned leave as well as Gratuity from your previous Establishment only. In addition to above, if you have obtained NOC from the Head of your Establishment for appearing this ASO exam then after resigning from your previous Establishment, then your Lien will be retained their for next two years from the date of resigning from that post. That means, if you are not satisfied in your job as ASO, then you can return to your previous Establishment within two years. But if you have not obtained the above-said NOC, then this facility will not be available for you and your Lien will be ceased w.e.f. the date of your resignation from that Organisation.

Technical Resignation & Lien (Download.PDF)

• If you are a State Govt employee and in lower grade pay than that of ASO, then you can get Service benefit only i.e. the Service period and leave will continue. But no financial benefits. You will draw salary of ASO as usual.

• If you are a State Govt employee and in same grade pay as ASO, then you will retain the continuity of your past service and your Pay in your previous Organisation will be protected accordingly. As such your Pay will be fixed in the line of your previous Pay instead of initial Pay of ASO.

Resign / Relieve?
Anyone leaving job from a State Govt Organisation to join as ASO need not tender her/his resignation. Instead get yourself relieved (otherwise known as Technical Resignation) from your present Organisation.  If you resign from your present post then you will not get any service benefits.

# The seniority for promotion will be counted as per the merit list published by OPSC.

Benefits of joining early:
Who joins early may not get seniority in the Gradation List, as the gradation list is based on your merit in OPSC Result, but other service benefits such allotment of Govt Quarter, longer service period, salary from the date of joining and other related benefits  may be availed.

National Pension System (NPS):
Each fresher has to get enrolled under NPS after joining Govt Service. But those who are already in Service, they have to transfer their NPS account from Central Govt to State Govt or from one Establishment of State Govt to State Secretariat Establishment. In those cases all money accumulated in your NPS account will be carried forward.

GIS Account : If anyone has already paid full premium of ₹20,000 in present job, then the said GIS account will be carried forward otherwise the balance amount will be recovered in new establishment.

Two IAS Officers promoted to Apex Grade

9th Batch ASO Induction Training starts from 19.01.2024

87 Dt.02.01.2023

Click here to view download PDF 

Local holidays under RDC(Central Division) for the year 2024

01 Dt.01.01.2024

Click here to view download PDF 

Government Employees to submit Property Statement by 31 January

As per the principles outlined under Odisha Government Servants Conduct (Amendment) Rules, 2021 every Government servant from the level of Group A to Group D is required to make a true and complete declaration of all his assets, movable and immovable and the value thereof as on the 1st January every year online in the HRMS portal on or before 31st January of that year. Up-to-date filing of Property Statement is a prerequisite for promotion. The scheduled timeline for submission of the annual property statement for the year 2023 through HRMS portal is due by 31.01.2024.

It is therefore requested by GA&PG Department  to all Departments, HODs, RDCs and Collectors that all the employees under their administrative control may kindly be sensitised enough to submit their Annual Property Statement for the year 2023 online  through HRMS latest by 31.01.2024.

01 Dt.01.01.2024

Click here to view download PDF 

Selected ASO Candidates : Congratulations & Happy New Year

ନିଜର କଠିନ ଅଧ୍ୟବସାୟ, ପିତାମାତା ତଥା ଗୁରୁଜନଙ୍କ ପ୍ରେରଣା ଓ ଆଶୀର୍ବାଦ ଏବଂ ସର୍ବଶେଷରେ ଭଗବାନଙ୍କ ସଦୟ କରୁଣାରୁ OPSC ଦ୍ଵାରା ମନୋନୀତ ୭୮୭ ସହାୟକ ଉପବିଭାଗ ଅଧିକାରୀ (ASO) ଙ୍କୁ ସର୍ବପ୍ରଥମେ ଶୁଭେଚ୍ଛା ଓ ଅଭିନନ୍ଦନ। ତଦ୍ ସହିତ ଆସନ୍ତା ନୂତନ ବର୍ଷ ୨୦୨୪ ଆଗମନ ଅବସରରେ ଆଉଥରେ ସ୍ଵାଗତ ଅଭିନନ୍ଦନ।

Validity of Secretariat Identity Card extended till 30.06.2024

50413 Dt.28.12.2023
Click here to view / download.PDF

 

Cabinet Decision on 30.12.2023

Raj Bhavan Garden open for public from 6th January

OPSC ASO Result published : 787 Candidates recommended

9552/PSC Dt.30.12.2023
Click here to view download PDF 

"BSKY Nabin Card" : For all left out families of rural areas

Chief Minister, Naveen Pattnaik has announced the third phase of Biju Swasthya Kalyan Yojana and the new BSKY Nabin Card. It will provide quality healthcare service at no cost to almost all families in the rural areas across the State. With this expansion, over 1.10 Cr families, covering nearly 90% of the population of the State, will be provided health assurance under the scheme.

Sustha Odisha, Sukhi Odisha has been the driving force behind all interventions in health sector in Odisha. It has been my dream to provide universal health coverage to the people of Odisha where healthcare is a right; accessible and affordable for all. To take this vision forward, the Biju Swasthya Kalyan Yojana was launched 5 years ago bringing about a revolution in providing health assurance to the people of Odisha.

We are launching 3rd phase of BSKY, where all left out families of rural areas of our State will be assured of cashless care in private hospitals, for critical ailments. All rural families of Odisha (except regular Govt employees & income tax payees), who are presently not covered under BSKY, will be eligible to receive the “BSKY Nabin Card”.

Arun Kumar Sarangi, IPS in additional charge of DGP

Six Months Extension for Chief Secretary, Pradeep K Jena

 

38922 Dt.29.12.2023

Click here to view/download.PDF 

Smt Nina Singh assumes charge as CISF DG (First Woman) today

Smt Nina Singh, IPS (RJ: 89) assumed the charge of DG #CISF engraving a historic milestone as the first woman to helm this esteemed position. Her visionary leadership will usher this multi-skilled and multi -dimensional force to greater heights.

@CISFHQrs

6(Six) IPS Officers of 2010 batch promoted to DIG Rank

5 (five) IPS officers of 2006 batch promoted to IGP rank

Creation of ADM post for Padmapur Sub-Division

ପଦ୍ମପୁର ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ଅତିରିକ୍ତ ଜିଲ୍ଲାପାଳ ପଦବୀ ସ୍ରୁଷ୍ଟିକୁ ମାନ୍ୟବର ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ଶ୍ରୀ ନବୀନ ପଟ୍ଟନାୟକ ମଞ୍ଜୁରୀ ଦେବା ସହିତ ପଦ୍ମପୁରର ପ୍ରଥମ ଅତିରିକ୍ତ ଜିଲ୍ଲାପାଳ ଭାବରେ ୨୦୨୦ ବ୍ଯାଚର ଭାରତୀୟ ପ୍ରଶାସନିକ ଅଧିକାରୀ ଶ୍ରୀ ଚଭନ କୁନାଲ ମୋତିରାମଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି। ପଦ୍ମପୁର ବରଗଡ଼ ଜିଲ୍ଲାର ଏକ ସବଡିଭିଜନ। ପଦ୍ମପୁରର ବିକାଶ କାମ ତ୍ୱରାନିତ କରିବା ସହିତ ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଅଧିକ ସୁଦୃଢ କରି ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ବିଭିନ୍ନ ଅଭିଯୋଗର ଶୀଘ୍ର ସମାଧାନ କରିବାରେ ଏହା ସହାୟକ ହେବ।   @ipr_odisha

Advertisement for Odisha Civil Services Examination, 2023

Advertisement No.20 of 2023-24

Odisha Civil Services Examination, 2023

Click here to view/download.PDF 

Advertisement for Assistant Executive Engineers (Civil & Mechanical)

OPSC Advertisement No.19 of 2023-24

Click here to view/download.PDF

------

Orientation Programme of Newly recruited Medical Officers and Dental Surgeons

The Orientation Programme of the newly recruited Medical Officers under Odisha Medical and Health Services Cadre and Odisha Medical Services (Dental) Cadre of Health & Family Welfare Department as per OPSC Notice No. 9201 dated 15.12.2023 and Notice No. 8979 dated 04.12.2023 respectively is scheduled to be held on 28.12.2023 at 5.00 P.M. at Kalinga Stadium, Bhubaneswar. 

The newly recruited Medical Officers and Dental Surgeons are requested to report at 1.00 P.M. on 28.12.2023 at Kalinga Stadium, Bhubaneswar with any one ID Proof like Aadhaar, PAN, Voter ID or Driving Licence. Upto two family members are allowed to come with the concerned Medical Officer to attend the Orientation Programme.

31715/HFW Dt.27.12.2023

List of Medical Officers & Dental Surgeons

OPSC RECOMMENDATION

1. MEDICAL OFFICERS (2392) : DOWNLOAD.PDF 

2. DENTAL SURGEON (81) : DOWNLOAD.PDF

6th GC Meeting of OSSA on 02.01.2024

The 6th General Council Meeting of the Odisha Secretariat Service Association, 2022-24 will be held on 02.01.2024 (Tuesday) at 6:30 pm in the Conference Hall of Association, Kharvel Nagar, Bhubaneswar.

Final Result of OJS - 2022 published

Final Result of 55 (39-W) candidates to the post of Civil Judges in Odisha Judicial Service - 2022 has been published by OPSC. 

9442 Dt.27.12.2023

Click here to view/download.PDF

Restructuring and revision of pay structure of Odisha Ayurvedic Medical Service Cadre

32107 Dt.27.12.2023

Click here to view / download.PDF

Y Break @ Workplace

Click the following links for Youtube Videos;

Yoga at Chair

(https://youtu.be/lqQQ3yUjnyM)

Yoga for Workaholics 1 (https://youtu.be/2zBEUqc7nCc)

Yoga for Workaholics 2 (https://youtu.be/aqYJR8HnSJI)

Yoga Break

(https://youtu.be/I8YBnxWjHbg)

Download "Namaste Yoga App" from Google Playstore.

ASO Recruitment Court Case : Single Judge Order quashed, OPSC allowed to continue recruitment process

ASO COURT CASE 

DIVISION BENCH JUDGEMENT
22.12.2023

ଜଣିକିଆ ଖଣ୍ଡପୀଠଙ୍କ ତା୧୯.୦୫.୨୦୨୩ରିଖ ରାୟକୁ ଖାରଜ କଲେ ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚ।

• ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଯେଉଁଠାରେ ବନ୍ଦ ଥିଲା ସେଇଥରୁ ଚାଲୁ ରଖିବାକୁ OPSC କୁ ଅନୁମତି ।
• ୧୧୦୪ ଜଣଙ୍କ ମେରିଟ୍ ଲିଷ୍ଟ କାଏମ ରଖିଲେ ହାଇକୋର୍ଟ।
• ଚୁଡ଼ାନ୍ତ ୭୯୬ ତାଲିକା ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର।

# ସୂଚନାଯୋଗ୍ୟ ୭୯୬ ପଦବୀ ପାଇଁ ହୋଇଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ୧୧୦୪ ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଙ୍କୁ ସର୍ଟଲିଷ୍ଟ କରାଯାଇ ସେମାନଙ୍କ ନଥିପତ୍ର ଯାଞ୍ଚ ସହିତ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଦକ୍ଷତା ପରୀକ୍ଷା ମଧ୍ୟ କରାଯାଇ ସାରିଛି।

କେବଳ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ରହିତାଦେଶ ପାଇଁ ଚୂଡାନ୍ତ ତାଲିକା ପ୍ରକାଶ କରାଯାଇନଥିଲା । ତେଣୁ ବହୁତ ଶୀଘ୍ର ( ଆଶା କରାଯାଏ ଆସନ୍ତା ୭ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ) ଚୂଡାନ୍ତ ତାଲିକା ପ୍ରକାଶ ପାଇବା ସହିତ ନୂତନ ବର୍ଷରେ ସଚିବାଳୟରେ ନିଯୁକ୍ତି  ମଧ୍ୟ ମିଲିଯିବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି ।

## Judgement copy 

(DOWNLOAD PDF)

ASO Recruitment: JUDGEMENT on 22nd December

ଆସନ୍ତା କାଲି ତା ୨୨.୧୨.୨୦୨୩ ରିଖ (ଶୁକ୍ରବାର) ଦିନ ASO Recruitment ର ସଂରକ୍ଷିତ ରାୟ ପ୍ରକାଶ ପାଇବାକୁ ଯାଉଛି। କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତି ଜଷ୍ଟିସ ବିଦ୍ୟୁତ ରଞ୍ଜନ ଷଡ଼ଙ୍ଗୀ ଓ ଜଷ୍ଟିସ ମୁରହରି ଶ୍ରୀ ରମଣଙ୍କୁ ନେଇ ଗଠିତ ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚ ଏହି ରାୟ ପ୍ରକାଶ କରିବେ ।

Division Bench Judgement 

on Dt.22.12.2023

------

ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ମିଳିତ ଅମଲା ମଞ୍ଚ : ଆନ୍ଦୋଳନ ସ୍ଥଗିତ

ଆସନ୍ତା କାଲି ତଥା ୨୦. ୧୨. ୨୦୨୩ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ଅମଲା ମଞ୍ଚ ର ଆନ୍ଦୋଳନ ପୂର୍ବରୁ ଆଜି ତା ୧୯. ୧୨. ୨୦୨୩ ପ୍ରାୟ ସନ୍ଧ୍ୟା ୭.୩୦ ଘଣ୍ଟା ସମୟରେ ରାଜ୍ଯ ସଂଘ ର ନେତୃବୃନ୍ଦ ସରକାରଙ୍କ ଠାରୁ ଡାକରା ପାଇ ମିଳିତ ମଞ୍ଚର ଦାବି ଉପରେ ମାନ୍ୟବର 5 t ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଙ୍କ ସହିତ ଆଲୋଚନା କରିଥିଲେ l ଉକ୍ତ ଆଲୋଚନା କାଳରେ ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ଅମଲା ମାନଙ୍କର ଦାବି ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ରାଜ୍ଯ ସରକାର ଙ୍କ ଦ୍ଵାରା ହୋଇଥିବା ବିଳମ୍ବ କୁ ନେତୃତ୍ୱ ମାନେ 5t ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଙ୍କ ଦୃଷ୍ଟି ଆକର୍ଷଣ କରିଥିଲେ l ପୂର୍ବରୁ ଦେଇଥିବା ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ମୁତାବକ ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ଅମଲା ମାନଙ୍କର ଦାବି କୁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ନେତୃତ୍ୱ ମାନେ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ l ଏହାର ଉତ୍ତରରେ ଆଗାମୀ ସାତ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଦାବି ପୂରଣ ହେବ ବୋଲି ମାନ୍ୟବର 5t ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେବା ସହିତ ଉପସ୍ଥିତ ଅଧିକାରୀ ମାନଙ୍କୁ ନେତୃତ୍ୱ ମାନଙ୍କ ସମ୍ମୁଖରେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ l ଏହା ପରେ ରାଜ୍ଯ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଏକ ଜରୁରୀ କାଳୀନ ଆଭାସୀ ବୈଠକ ରାତ୍ର ଦଶ ଘଣ୍ଟା ସମୟରେ ମିଳିତ ଅମଲା ମଞ୍ଚ ରେ ସମ୍ମିଳିତ ଚାରି ଗୋଟି ସଂଗଠନ ର ସଭାପତି ଓ ସାଧାରଣ ସମ୍ପାଦକ ମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା l ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ସମସ୍ତ ଅମଲା ମାନଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥକୁ ଧ୍ୟାନ ରେ ରଖି ସମସ୍ତ ନେତୃତ୍ୱ ମାନେ ୨୦-୧୨-୨୦୨୩ ରେ ହେବାକୁ ଥିବା ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଆନ୍ଦୋଳନ କୁ ଆଗାମୀ ଦଶ ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ଥଗିତ ରଖିବା ପାଇଁ ସର୍ବସମ୍ମତି କ୍ରମେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରାଗଲା l ଉକ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି କୁ ସମସ୍ତ ଜିଲ୍ଲାର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଏବଂ ଆବାହକ ଙ୍କ ସଦୟ ଅବଗତି ନିମନ୍ତେ ଜଣାଇ ଦିଆଗଲା l DOWNLOAD,.PDF

 ଚିତ୍ତରଞ୍ଜନ ତରାସିଆ

 ଆବାହକ, ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ଅମଲା ମଞ୍ଚ

ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରୀୟ ମିଳିତ ଅମଲା ମଞ୍ଚ : ଡିସେମ୍ବର ୨୦ ରୁ ସମୂହ ଛୁଟି

Secretariat ASO Recruitment : Court Case Updates

ଓଡ଼ିଶା ରାଜ୍ୟ ସଚିବାଳୟର ଏ.ଏସ୍.ଓ. ପରୀକ୍ଷା ୨୦୨୧ର ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞାପନ ଗତ ୩୧.୧୨.୨୦୨୧ ତାରିଖରେ ପ୍ରକାଶ ପାଇଥିଲା । ଆଉ ମାତ୍ର ୧୨ ଦିନ ପରେ ଦୁଇ ବର୍ଷ ପୂରିବ । ଅଥଚ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବେ ବି ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇ ପଡ଼ିରହିଛି । ଉକ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବେ ଉଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟର ବିଚାରାଧୀନ ଅଛି । ଶୁଣାଣି ସାରିଥିବା ବେଳେ ରାୟ ସଂରକ୍ଷିତ ଅଛି ।

 

A. What is the status of recruitment now ?

ତା ୨୭।୦୮।୨୦୨୨ ରିଖ ଦିନ ୧,୪୮,୮୮୮ ଜଣ ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା ଦେଇଥିଲା ବେଳେ ୧୧୦୪ ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଚୟନ କରାଯାଇ ସେମାନଙ୍କର ନଥିପତ୍ର ଯାଞ୍ଚ ୧୪-୧୮ ନଭେମ୍ବର, ୨୦୨୨ ମଧ୍ୟରେ କରାଯାଇଥିଲା । ତା ୦୪।୧୨।୨୦୨୨ ରିଖ ଦିନ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଦକ୍ଷତା ପରୀକ୍ଷା ମଧ୍ୟ କରାଯାଇଥିଲା । ତେବେ ଚୂଡାନ୍ତ ୭୯୬ ଜଣଙ୍କ ତାଲିକା ପ୍ରକାଶନ ଉପରେ ମାନ୍ୟବର ଉଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଙ୍କର ରହିତାଦେଶ ରହିଛି ।

B. Why such Court Case ?

ଓପିଏସସି ଗତ ୩ଟି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷାର ମୋଟ ମାର୍କ (Agrregate) ଭିତ୍ତିରେ ଚୁଡ଼ାନ୍ତ ତାଲିକା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲା ବେଳେ ଏଥର ବିଷୟ ଭିତ୍ତିକ (Sectional Cut Off) ସର୍ବନିମ୍ନ ଯୋଗ୍ୟତା ଆଧାରରେ ଚୟନ କରାଯାଇଛି । 

ଗୋଟିଏ ପଟରେ ତାଲିକାରେ ସ୍ଥାନ ପାଇପାରି ନଥିବା ପିଲା Recruitment Rule-6 ପାଳନ ହୋଇନଥିବା ଯୁକ୍ତି କରୁଥିବାବଳେ ଓପିଏସସି ତରଫରୁ ନିଜେ ଚୟନ କରିବାର ପଦ୍ଧତି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିପାରିବାର କ୍ଷମତା ଥିବା କଥା କହୁଛି। 

C. Why OPSC (with vast experience of recruitment) dragged into litigation ?

ଯଦିଓ ଓପିଏସସିର ବହୁତ୍ ସମୟ ଧରି ସଚିବାଳୟ କ୍ୟାଡ଼ର ପଦବୀ ପୂରଣ ପାଇଁ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି, କିନ୍ତୁ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଏଥର ଆଲରାଉଣ୍ଡର ସ୍ତରୀୟ ପିଲା ବାଛିବା ପାଇଁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲା । ସବୁ ବିଷୟରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ଯୋଗ୍ୟତା ଭିତ୍ତିକ ନମ୍ବର ରଖିଥିବା ଆଧାରରେ ୨୪୦୮ ଜଣ ପିଲା ଉପଲବ୍ଧ ହୋଇଥିଲେ ।ତେଣୁ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ପିଲା ଉପଲବ୍ଧ ହେଉଥିବାରୁ ମୋଟ ପଦବୀର ୧.୫ ଗୁଣ ଅର୍ଥାତ୍ ୧୧୦୪ ଜଣଙ୍କର ତାଲିକା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲା।କିନ୍ତୁ ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ମୋଟ ମାର୍କ ଭିତ୍ତିରେ ଅଧିକ ମାର୍କ ରଖିଥିଲେ ମଧ୍ୟ କୌଣସି ଗୋଟିଏ ପେପର ରେ ଖରାପ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଯୋଗୁ କିଛି ପିଲା ଏହି ତାଲିକାରୁ ବାଦ୍ ପଡ଼ିଥିଲେ । ତେଣୁ ବିନା ସୂଚନାରେ ଏଭଳି ପଦ୍ଧତି ଆପଣାଇଥିବାରୁ ଅଦାଲତରେ ମାମଲା ଦାୟର କରାଯାଇଛି ।

D) What are the solutions ?

ଯେହେତୁ ମାମଲା ଏବେ ଅଦାଲତରେ ଅଛି, ରାୟ ନଆସିବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କେହି କିଛି କରିପାରିବେ ନାହିଁ।

E) Who are to be affected by the judgement ?

ଯଦି ରାୟ ଓପିଏସସି ସପକ୍ଷରେ ଗଲା ତେବେ କେସ ଲଢ଼ୁଥିବା ପିଲାମାନଙ୍କର ମୋଟ ମାର୍କ ଅଧିକ ଥାଇ ମଧ୍ୟ ଚୟନ ରୁ ବାଦ୍ ପଡ଼ିବେ ।  ଆଉ ଯଦି ରାୟ ଓପିଏସସି ବିପକ୍ଷରେ ଗଲା ତେବେ ଚୟନ ହୋଇଥିବା ୧୧୦୪ ରୁ କିଛି ପିଲା ବାଦ୍ ପଡି ନୂଆ କିଛି ଯୋଗ ହୋଇପାରନ୍ତି ।

F) What is the rule for selection ?

ମୁଖ୍ୟତଃ ଦୁଇଟି କଥା ଉପରେ ଯୁକ୍ତି କରାଯାଉଛି । ଗୋଟିଏ ହେଲା Recruitment Rule 6 ଯେଉଁଥିରେ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀ ଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ସର୍ଟ ଲିଷ୍ଟ ପାଇଁ ସେମିତି କିଛି ନିୟମ ଉଲ୍ଲେଖ ନାହିଁ ।

ଅନ୍ୟଟି ହେଲା ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞାପନରେ 6(c)ରେ ଓପିଏସସିକୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ସ୍ଵତନ୍ତ୍ର କ୍ଷମତା ।

G) What are the possibilities of action from either side after judgement

ନ୍ୟାୟାଳୟର ଦ୍ଵାର ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ଉନ୍ମୁକ୍ତ । ରାୟ ଆସିବା ପରେ ଆଉ ଗୋଟିଏ ମାତ୍ର ସୁଯୋଗ ହେଲା ମାନ୍ୟବର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ । କିନ୍ତୁ ମାମଲାର ରାୟ ଯାହା ବିପକ୍ଷରେ ଯିବ, ସେମାନେ ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟଙ୍କ ଦ୍ବାରସ୍ଥ ହେବେ କି ନାହିଁ ତାହା ସେମାନଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ ।

H) When next ASO Recruitment ?

ବର୍ତ୍ତମାନର ଖାଲି ପଦବୀ ୭୯୬ କୁ ବାଦ୍ ଦେଇ  ଆସନ୍ତା ବର୍ଷରେ ଅବସର ଜନିତ ଖାଲି ପଦବୀକୁ ହିସାବ କଲେ ପ୍ରାୟ ୩୦୦ ରୁ ଅଧିକ ASO ପଦବୀ ପାଇଁ ୨୦୨୪ ଡିସେମ୍ବର ସୁଦ୍ଧା ବିଜ୍ଞାପନ ବାହାର କରାଯାଇପାରିବ । କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନର କୋର୍ଟ କେସ ଫାଇସାଲା ନହେବା ଯାଏଁ ନୂଆ ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞାପନ ଆଶା କ୍ଷୀଣ।

ଏହା ପଛରେ ଆଉ ଗୋଟିଏ କାରଣ ଯେ, ୨୦୧୧ (ରେଗୁଲାର ବ୍ୟାଚ) ଓ ୨୦୧୫ (ସ୍ଵତନ୍ତ୍ର ବ୍ୟାଚ୍) ଉଭୟ ୨୦୧୬ ରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବାରୁ ଗ୍ରେଡେଶନ ତାଲିକାରେ ଶୀର୍ଷ ରେ ରହିବା ପାଇଁ ମାମଲା ଅଦାଲତଙ୍କ ନିକଟରେ ବିଚାରାଧୀନ ଅଛି । ତେଣୁ ୨୦୨୧ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ନସରିବା ଯାଏଁ ନୂଆ ବିଜ୍ଞାପନ ବାହାରି ନପାରେ ।